网友提问 :公司研发团队建设的目标?
2022-02-25 15:38:00
赛伦生物 (688163): 回答:优秀的专业人才是公司发展的核心资源,公司始终将人才队伍建设作为企业发展的重要战略。公司已经建立了一套行之有效的人才培养制度,公司将继续建立和完善人才培养体系,坚持本地化人才和国际化人才相结合的人才引进策略,通过内部培训、外部交流等多种方式,提升员工的综合能力。同时,公司将建立更加有效的激励机制,积极营造有利于技术人员发展的工作环境,从工资、福利、人才发展前景、企业文化和经营理念等各方面提高员工的凝聚力和向心力。谢谢!
2022-02-25 15:38:00
赛伦生物最新互动问答
- 我国医药行业的竞争格局和市场化程度如何?
2022-02-25 15:38:00
- 在财务方面,公司有哪些风险需要投资者注意?
2022-02-25 15:38:00
- 请介绍公司机构独立情况?
2022-02-25 15:39:00
- 请问公司将如何保护投资者权益?
2022-02-25 15:39:00
- 请问董秘,公司对于未来规划采取的措施有哪些?
2022-02-25 15:39:00
赛伦生物龙虎榜 | 赛伦生物大宗交易 | 赛伦生物股东人数 | 赛伦生物互动平台 |
赛伦生物财务分析 | 赛伦生物主营收入构成 | 赛伦生物流通股东 | 赛伦生物十大股东 |
赛伦生物
法定名称:上海赛伦生物技术股份有限公司
公司简介:
1999年11月9日,上海赛伦生物技术有限公司成立。
经营范围:
研究、开发、生产及销售针对生物毒素及生物安全领域的预防和治疗药物。
注册地址上海市青浦区华青路1288号
办公地址上海市青浦区华青路1288号
主营收入