网友提问 :众所周知,人才是集成电路行业的基石,公司如何提高研发团队的稳定性?
2022-05-10 11:39:00
思特威 (688213): 回答:公司通过股权与薪酬的激励有效结合,将员工个人利益与公司长远发展紧密绑定,以鼓励研发设计人员积极进行自主创新,提高员工对公司发展的认同度,提高团队稳定性。公司将创新成果作为研发人员绩效考核的重要指标,并以此为依据进行激励,调动了研发人员的积极性并避免了核心研发人员的流失。在项目研发过程中,公司运用各种手段和途径对研发人员进行及时和必要的激励,对研发技术方面做出突破的员工,根据贡献大小给予一定奖励。公司建立了科技成果转化的激励奖励机制,鼓励研发人员申请专利,加速新技术应用。谢谢!
2022-05-10 11:39:00
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高性能CMOS图像传感器芯片的研发、设计和销售。
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