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网友提问 :员工激励计划2024年业绩承诺目标为:以 2022 年营业收入为基数,2024 年营业收入增长率不低于50%或以2022年净利润为基数,2024 年净利润增长率不低于70%。目前公司半年度营收与剔除股份支付费用后的扣非净利润相较2022年全年业绩50%的数据来看,营收增长了8.32%,净利润增长了0.68%,都与考核目标相较甚远,业绩承诺实现比较难。为了完成业绩考核目标,公司接下来有什么规划?如果今年完成不了业绩承诺,公司又有哪些应对措施?

2024-08-27 16:27:00

正弦电气 (688395): 回答:尊敬的投资者,您好,员工激励计划业绩承诺是公司结合当前及未来发展设定的目标,公司会继续朝着这个目标努力。未来公司将持续聚焦工业自动化领域,对变频器、伺服系统、一体化专机等产品进行持续技术升级和产品迭代,不断满足细分行业应用和优质客户需求。同时,加大对运动控制器和PLC产品的研发投入,扩展产品适用场景,提升行业应用整体方案水平。新能源领域,聚焦用户侧储能解决方案及关键部件的研发,丰富产品种类和应用场景。另外,公司将加快变频器、伺服系统产品领域的OEM客户、重点渠道商以及优势行业的开发速度,不断扩大行业和销售团队的规模以及海外市场的投入,保证国内和海外市场同步发展,提高销售规模和市场竞争力,努力实现业务目标规划,感谢您的关注。

2024-08-27 16:54:00

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正弦电气

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深圳市正弦电气股份有限公司
公司简介:
公司前身为深圳市正弦电气有限公司,成立于2003年4月3日。
经营范围:
工业自动化领域电机驱动和控制系统产品研发、生产和销售。
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