网友提问 ：7、公司远期定位？如何吸引人才？
2022-08-23 00:00:00
纳微科技 (688690): 回答：答：公司的长远发展目标是成为国际化的创新型公司，赢得国际市场对中国企业的尊重，因此不单单解决中国发展面临的卡脖子问题，希望能更多的推动产业技术进步。无论是生物制药还是其他领域，要做就希望能做到最好。公司的人才团队认为与公司理念契合、志同道合，公司的平台有价值，项目有发展前景，他们能够在公司创造出更多有价值的东西，这才是人才最为关注的，而不靠更好的待遇留住人才。众多高端人才的加入提升了公司的研发及经营能力，使得公司在下一阶段的竞争中优势更为明显。
2022-08-23 00:00:00
纳微科技最新互动问答
- 6、公司产品很多应用于抗体药，目前一级市场投资热度有所下降，对于公司客户端的需求是否有影响？
2022-08-23 00:00:00
- 4、公司下半年新产品推出计划或者研发侧重点在哪里？
2022-08-23 00:00:00
- 3、驱动牟一萍总经理加入公司的原因是什么？今后的规划是什么？
2022-08-23 00:00:00
- 2、公司如何看待产品的价格战？
2022-08-23 00:00:00
- 1、海外市场如何开拓？
2022-08-23 00:00:00
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纳微科技
法定名称：苏州纳微科技股份有限公司
公司简介：
2007年10月22日,苏州纳微科技有限公司成立,后更名苏州微纳科技有限公司,后又更名苏州纳微生物科技有限公司。
经营范围：
高性能纳米微球材料的研发、规模化生产、销售及应用服务,为生物医药、平板显示、分析检测及体外诊断等领域客户提供核心微球材料及相关技术解决方案。
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