e互动查询

网友提问：董事长，贵司发展良好，3月4日股东解禁，其中员工持股平台表示有序退出，请问是否已经开始减持（不直面回答表示已经减持）？里面高管间接减持需要提前公告吗？谢谢请诚信的企业诚恳的直面回答。另减持与期间可以回购股票嘛？
2025-03-09 23:14:21
柳工 (000528): 回答：您好！感谢您对柳工的关注。员工持股平台解禁事宜公司将严格遵守证监会以及深交所相关业务规则办理，同时合规履行信息披露义务。股份回购与持股平台解禁分属不同主体，建议您通过查阅监管相关规定以及公司在巨潮资讯网披露的公告，以获取全面信息。谢谢！
2025-03-14 20:45:11
[ 详细 ]
网友提问：尊敬的董秘你好。作为个人股东，根据目前我所能查找到的公开信息，中科江南的股权结构涉及多层次的交叉持股安排，如果前实控人丁绍连与其配偶衡凤英、联合员工持股平台（如天津融商力源）以及实际控制人为公司元老财务总监刘萍女士的天津科鼎，将间接影响公司控制权，形成实质上的“共同控制”！这种风险如若没有实际措施进行制衡，可能存在利益输送！这种交叉持股隐蔽性强，存在控制权认定模糊，利益输送等风险，大股东将如何处理
2025-03-06 14:34:15
中科江南 (301153): 回答：投资者您好，公司控股股东是广电运通集团股份有限公司，实际控制人是广州市国资委。公司股权结构清晰、治理结构完整，依照相关法律法规和《公司章程》规范运作。请你以公司公开披露信息为准。
2025-03-14 17:36:40
[ 详细 ]
网友提问：请问董秘：根据国际优秀的行业头部公司，每年都会有回购公司股份的安排，海信视像目前是显示行业全球第二的国际公司，在这一方面是否进行国际接轨
2025-03-14 18:43:37
海信视像 (600060): 回答：尊敬的投资者，您好！感谢您对海信视像的认可，公司作为行业龙头，始终致力于在资本市场上践行龙头企业的责任与担当，树立典范形象。公司通过回购股份、控股股东与管理层增持，以及实施股权激励或员工持股计划等多项举措，持续向市场传递发展信心，同时积极维护全体股东权益。2024年，公司通过集中竞价交易方式回购2,270.42万股，实际回购金额5.62亿元，占总股本的1.74%，全部用于实施公司员工持股计划或股权激励，回购金额在A股上市公司中排名前列；同时，基于对公司长期投资价值的认可及未来持续发展前景的信心，海信集团控股之全资子公司（即公司控股股东一致行动人）累计增持公司股份1,305.40万股（截至2025年2月21日），占总股本的1.00%；公司董事兼总裁李炜先生增持公司股份1.5万股，以实际行动向投资者传递信心。未来，公司将持续完善分红、回购等股东回报机制，切实维护好广大中小投资者的合法权益。感谢您的关注！
2025-03-14 18:43:37
[ 详细 ]
网友提问：尊敬的董秘，您好！第四期员工持股锁定期已满，是否有减持计划？
2025-03-12 17:39:34
恒逸石化 (000703): 回答：尊敬的投资者您好，公司将严格按照相关法律法规履行信息披露义务，具体情况请以公司公告为准。感谢您对公司的关注。
2025-03-14 16:29:40
[ 详细 ]
网友提问：公司说要回购股份，请问回购能否注销？员工持股只不过是用上市公司的钱给员工发福利罢了。
2025-03-14 16:18:57
中曼石油 (603619): 回答：您好，公司已回购股份将在未来合适时机用于后续实施员工持股计划或股权激励，所回购的股份如未全部用于上述用途，未使用的部分将依法予以注销。公司开展员工持股是为了建立和完善劳动者与所有者的利益共享机制，进一步改善公司治理水平，提高员工的凝聚力和公司的竞争力，促进公司长期、持续、健康发展。谢谢！
2025-03-14 16:18:57
[ 详细 ]
网友提问：您好董秘，持有公司很多年啦，公司作为国内封测龙头，去年又成央企的加持，本应该在半导体一枝独秀，可股票表现在半导体同行真的令人失望，完全成为量化和机构的最空工具，公司又拿70y去理财的迷之操作，真的没有担当。这么多年没有颠覆性的产品研发，没有股票回购，是否管理层应该做个自醒，成为千亿封装龙头，公司给股民严重缺乏信心
2025-03-14 15:32:13
长电科技 (600584): 回答：尊敬的投资者，您好。二级市场股价受多重因素影响，短期波动具有不确定性。尽管去年年底至今封测板块涨幅落后半导体整体板块，但公司在过去两年均领先中华半导体指数，并于去年底创历史市值新高。为提高资金使用效率，通过进行适度的低风险短期理财，可以盘活存量资金，提高资金收益。70亿为公司拟进行闲置资金理财的时点最高额度，并不是实际金额。公司于2022年实施员工持股计划，从二级市场购买公司股票约1.5亿元。公司将持续通过提升经营业绩、注重投资者回报等多方面措施，努力为投资者创造长期价值。感谢您的关注与支持！
2025-03-14 15:32:13
[ 详细 ]
网友提问：请问公司是否有相关机制推动创新工作？
2025-03-13 15:05:10
浙江华远 (301535): 回答：公司促进技术创新的机制包括三个方面：（1）持续加强人才队伍建设公司重视人才队伍建设，并对其进行长期投入。公司内部通过组织培训、研讨会等形式，总结研发、生产经验。此外，公司通过聘请行业专家进行授课、培训等形式，加强员工对行业先进技术的学习，不断进行人才队伍建设。（2）完善激励机制公司通过设立员工持股平台，对公司的技术骨干进行激励。公司建立了完善的研发人员激励机制，对研发人员的研发成果进行绩效考核，并依据考核情况对相关人员给予奖励，充分调动研发人员的积极性，加强公司的技术创新。（3）持续加强与行业知名企业的合作，紧跟行业发展趋势公司致力于产品创新和技术创新，与国内外知名整车厂商和知名汽车零部件制造企业进行广泛交流合作，紧跟汽车行业发展趋势。公司通过对行业技术、市场需求趋势的把握，实现已有技术的创新升级、行业新技术的引入，进一步提高公司的技术与创新水平。谢谢！
2025-03-13 15:28:53
[ 详细 ]
网友提问：4、关注到公司本次回购股份方案已实施完毕，未来将用于股权激励吗？
2025-03-13 00:00:00
天元宠物 (301335): 回答：答：根据公司 2024 年第二次临时股东大会审议通过的《关于回购公司股份方案的议案》，公司使用首次公开发行股票取得的部分超募资金（不低于人民币 5,000 万元（含），且不超过人民币 10,000 万元（含））以集中竞价交易方式回购公司部分股份用于实施股权激励或员工持股计划。目前回购股份方案已实施完毕。该次回购股份将用于股权激励或员工持股计划，若公司未能在股份回购实施结果暨股份变动公告日后三年内使用完毕已回购股份，尚未使用的已回购股份将依法予以注销。
2025-03-13 00:00:00
[ 详细 ]
网友提问：请问贵公司有员工持股计划么？请问贵公司作为上市公司，如何理解上市公司的核心价值是什么？
2025-03-04 10:47:49
东江环保 (002672): 回答：公司过往实施的限制性股票激励计划已经到期，目前暂无实施中的员工持股计划，未来将结合公司发展规划及实际需要综合考虑是否推行新一期激励计划。作为上市公司，公司坚定聚焦经营质量提升工作，强化科技创新，以创新驱动成长，并积极谋划转型升级，不断提升公司核心竞争力及持续为股东创造价值。
2025-03-13 08:47:40
[ 详细 ]
网友提问：问题 9：今年 2025 年的经营目标大概是怎样的？
2025-03-11 00:00:00
好莱客 (603898): 回答：回答：根据公司员工持股计划业绩考核目标，以 2023 年为基数，2025 年的营收增长目标是 10%-16%。
2025-03-11 00:00:00
[ 详细 ]