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网友提问 :据友商了解贵司引进的一行业管理人员,在去年非瘟时按绝对静默生产处理,是否违背了养殖管理的基本原则?产生较大的后续损失和生产失调?会否在2024Q1业绩中体现出来?在引进管理人员时是否会做深入的背调和岗位匹配评估?

2024-03-13 17:07:43

新希望 (000876): 回答:您好,公司经过多年的沉淀与迭代,已经形成了一套较为成熟的疫病防控与处置流程,公司养猪团队的核心干部也较为稳定,不存在因为哪一位新引进的管理人员就去轻率改变。总体来说,近几年相关疫病的发生,尤其是冬季的发生逐渐常态化,对各家企业或多或少都有一定程度的影响,但公司自身防控成绩也逐渐进步。公司在引进管理人员时都会做深入的背调和岗位评估工作。感谢您的关注。

2024-03-20 15:05:35

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新希望

法定名称:
新希望六和股份有限公司
公司简介:
公司系经四川省人民政府川府函(1997)260号文批准,于1998年3月4日由原绵阳希望饲料有限公司整体变更成立。1998年3月11日和9月15日,公司向社会公众公开发行的公众股3600万股和向内部职工发行内部职工股400万股,分别在深交所上市交易,股票代码:000876。
经营范围:
饲料、白羽肉禽、猪养殖、食品。
注册地址
四川省绵阳市国家高新技术产业开发区
办公地址
四川省成都市锦江工业园区金石路376号
主营收入