网友提问 ：目前来看，员工是核心竞争力，新希望如何建设一支打胜仗的队伍?激励如何落地和生效？
2024-06-11 11:39:23
新希望 (000876): 回答：您好，公司在员工激励方面不断探索，例如22年曾经推出过公司历史上规模最大，覆盖2000多人的员工持股计划，其中就包含很多一线的养猪干部；另一方面通过针对场线或工段也有包括包干制在内的多种激励方法，各场线各工段考核指标可以精准到人，尽力确保每个人都能激励到位。感谢您的关注。
2024-06-19 15:30:34
新希望最新互动问答
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2024-06-19 15:30:45
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2024-06-19 15:30:56
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2024-06-19 15:23:58
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2024-06-19 15:25:55
- 牧原5月份养猪成本降至14.3，温氏降至14.2，公司了解到中等规模猪场的成本降幅吗？目前行业中成本差距较大，龙头企业如牧原、温氏、新希望在行业中处于领先水平，还是第一梯队水平？
2024-06-19 15:26:23
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新希望
法定名称：新希望六和股份有限公司
公司简介：
公司系经四川省人民政府川府函(1997)260号文批准,于1998年3月4日由原绵阳希望饲料有限公司整体变更成立。1998年3月11日和9月15日,公司向社会公众公开发行的公众股3600万股和向内部职工发行内部职工股400万股,分别在深交所上市交易,股票代码:000876。
经营范围：
饲料、白羽肉禽、猪养殖、食品。
注册地址四川省绵阳市国家高新技术产业开发区
办公地址四川省成都市锦江工业园区金石路376号
主营收入2390845.31
