网友提问 :董秘您好,观察到公司福利支出占人工成本达25%,固定福利成本负担较重。民营钢厂多采用市场化弹性激励方式,想咨询公司有无相关调整计划?
能否考虑下调公积金缴费比例、暂停企业年金相关支出,把薪酬侧重改为绩效奖金。盈利可观时发放奖励,业绩下行便可有效管控成本,增强企业抗风险能力。
2026-05-24 18:08:57
华菱钢铁最新互动问答
- 董秘您好,当前行业进入减量竞争阶段,市场竞争愈发激烈。作为股东,希望公司以打造行业最低成本为核心目标,秉持一切成本均可优化压降的经营思路。想咨询公司层面,现有福利开支是否存在下调压缩的空间?恳请企业以实际经营业绩为核心导向稳步发展,谢谢。
2026-05-27 20:29:02
- 各位管理层,我作为中小股东想问几个问题:如今不少建筑央企都暂缓年金、下调公积金比例,咱们公司为何不参考行业思路?能不能等到公司盈利回暖后,再依规缴纳企业年金?希望员工福利可以和公司盈利情况联动匹配。内陆钢厂主打稳健经营,当前福利标准是否贴合公司实际经营承载能力?
2026-05-27 20:29:33
- 宝钢,中信,首钢,南钢,这四个比贵司优秀的企业,都在逐年大幅缩减资本开支,自由现金流方面宝钢25年达150亿,中信达130亿,首钢达78亿,南钢达10亿,反观公司呢,25年是4亿,仅仅4亿,26年一季度更是-30亿,令人瞠目结舌的-30亿!管理层特别是李建宇董事长是出于什么目的呢?经营思路是什么呢?中小股东有没有联合提交罢免董事长议案的权力呢?谢谢
2026-05-22 17:49:33
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法定名称:湖南华菱钢铁股份有限公司
公司简介:
湖南华菱管线股份有限公司是经湖南省人民政府湘政函[1999]58号文批准,于1999年4月29日成立的股份有限公司。
经营范围:
钢材产品的生产和销售。
注册地址湖南省长沙市天心区湘府西路222号华菱园主楼
办公地址湖南省长沙市天心区湘府西路222号华菱园
主营收入2941200

