网友提问 :请谈谈2024年经营展望?今年能扭亏吗?
2024-05-08 20:01:26
睿智医药 (300149): 回答:公司将会通过内外部革新,争取努力提升公司的业绩表现:
(1)公司将打破过往传统的零散“分段式”模式思路,打通各研发事业部壁垒,化零为整,将“一体化”、“整包式”策略提升到公司战略层面并贯穿业务始终,全面承接一体化服务订单。公司将紧跟行业发展需求,凭借公司已经具备的ADC、多肽药物、PROTAC等新型技术服务平台承接更多的整包式服务项目,争取有效提升公司业绩表现;
(2)以技术创“新”为驱动力,加大新平台、新技术的创新迭代速度。在新平台方面,随着创新药行业的持续迭代更新,公司将在现有技术平台的基础上持续跟进创新药行业前沿热点,持续扩充小核酸、环肽药物、中枢神经系统(CNS)药物、新型分子等新的技术平台,以丰富公司的产品、服务能力,助力全球客户开发创新治疗方案;在新技术方面,公司在AI制药方面有着先天的药物研发的数据积累和资源优势,会积极开展AI+CRO研发的新技术应用,以提升公司的研发效能和客户服务响应速度。
(3)形成以客户为中心、以市场需求为导向的业务机制,充分挖掘公司已有的优势研发平台能力,加大对外宣传力度,提升业务覆盖度。公司很早就在ADC、 PROTAC、多肽、抗体等领域积累了丰富的技术经验,例如:在ADC偶联药物方面拥有长达15年的研发服务经验,合成过超过1,000个创新性的linker-payload化合物项目;公司也曾为国内最早的一批PD1/PD-L1药企提供过抗体早期发现服务等等。过往公司主要依靠客户口碑相传,并没有积极主动地对外展开品牌宣传与业务拓展。今后公司会结合公司自身具备的技术优势,敏锐捕捉市场动态与客户需求,同时加强BD团队的对外作战能力,建立完善的全员BD奖励机制,发挥全员上下主观能动性,公司上下形成合力,加大力度拓展获客渠道;
(4)持续有效落实员工长期激励方案,稳定公司核心技术骨干和管理人才。针对基层、中层及高层不同的职责和需求,建立从部门层面到公司层面相应的中长期激励机制,发挥员工积极能动性,进一步提升公司的效率和服务效能。
2024-05-15 15:02:50
睿智医药最新互动问答
- 胡董事长您好,江苏睿智那边目前订单情况如何?公司在订单引流方面有哪些具体措施?2024年江苏睿智能否做到盈亏平衡?
2024-05-15 15:04:11
- 胡董事长您好,很高兴能跟您互动;想了解一下,CRO/CDMO都是高专业跟高资源密集型的行业,但公司相关专业人员频频离开,怎么看待这个问题?(虽然人员流动属于正常现象)这是否意味着公司内部管理存在较大的分歧?公司目前是否处于一个:外行管理内行的现象?如何破局?
2024-05-15 15:06:20
- 胡董事长,您好。知道您是一位优秀的爱国企业家。人脉也很广。请问睿智医药四年一路暴跌,管理层换来换去,主营业务一路下滑。请问有何措施能让睿智医药重回增长轨道?今年我们能不能看到利润转正?
2024-05-15 15:07:18
- 公司2023年亏损9亿,除去计提资产减值等的影响,公司业务实际亏损?
2024-05-15 15:25:48
- 请问公司的ADC研发技术水平如何?
2024-05-15 15:57:16
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法定名称:睿智医药科技股份有限公司
公司简介:
睿智医药科技股份有限公司系一家领先的医药研发外包服务机构(CRO+CDMO业务),秉持科技为本,技术为先、全球运营、卓越品质的发展理念,致力于持续为全球医药健康产业创新赋能。为全球制药企业、生物技术研发公司及科研院校提供涵盖生物药及化学药的临床前研发(CRO业务)与临床药物开发生产(CDMO)的新药研发生产一体化服务。
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医药研发与生产外包服务、微生态营养、微生态医疗。
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