网友提问 ：请问公司业绩年年亏损，市值也不大，却要设置近十个高级副总裁的科学性、合理性、必要性在哪儿？副总数量大大多于上海市其他对等企业，另外副总等高管年薪大大高于上海市其他对等企业的年薪，请贵公司董事长做出客观公正地回答并重新评估。另外，现在国家层面要求上市公司高管在享受优越的薪酬待遇也要承担市值管理责任，如果人多反而办不出高效，建议裁员副总，也省下巨额高薪为2025年业绩扭亏为盈做一点看得见的实事和措施！
2025-04-09 03:21:37
万达信息最新互动问答
- 近期市场由于美国关税政策引发了恐慌杀跌，公司股价短期已经触及市值管理制度所需要干预的程度，公司有何手段稳住公司股价？
2025-04-15 08:55:40
- 根据最近几年公司与市场走势来看，似乎二级市场投资者只认为公司与医疗信息化强相关，而忽略了公司智慧城市，智慧金融，智慧政务方面的成绩。
2025-04-15 08:57:40
- 鉴于公司股本规模较大和股价处于历史低位区间，公司是否考虑回购注销减少流通股本从而进行有效市值管理？
2025-04-14 16:16:40
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公司简介：
万达信息股份有限公司前身系上海万达信息系统有限公司,1998年10月19日经上海市人民政府以沪府体改审(1998)073号"关于同意设立上海万达信息股份有限公司的批复"批准,公司转制成为上海万达信息股份有限公司,由上海科技投资公司、上海申能科技发展有限公司、上海浦东国际机场公司、上海有线电视台、上海精文投资有限公司、上海长安信息技术咨询开发中心、上海计算机软件研究所、上海万达信息股份有限公司职工持股会等八方作为发起人。
经营范围：
以公共事务为核心的城市信息化领域的软件开发和服务。
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