网友提问 ：本次股权激励业绩考核要求营业收入和净利润增长率达标，是不是营业收入增长率和净利润增长率这两个指标任意一个达标（比如一个达标一个不达标）都可以解锁对应的激励比例？
2024-09-07 19:44:51
凯发电气 (300407): 回答：尊敬的投资者您好。公司层面业绩考核指标为营业收入增长率或净利润增长率。除公司层面业绩考核指标外，本次限制性股票激励计划还设定了严密的个人层面绩效考核指标，对激励对象个人的工作绩效做出较为准确、全面的综合评价。只有在两个指标同时达成的情况下，激励对象获授的限制性股票才能归属。 非常感谢您的关注。
2024-09-09 15:02:00
凯发电气最新互动问答
- 公司自上市以来净资产收益率逐年下降，扣非净利润从未过亿，股价只上涨了五个月，长期下跌，这么多年高管应该有合理的应对措施、改善盈利能力，才配得上作为股权激励对象。
此次股权激励对象中，部分人即是股东又是员工，有些人本身已经持股较多，更重要的是一部分激励对象的工资奖金在同行业中已经偏高。
半价激励之后进一步降低原股东权益，损害中小股东权益，希望公司进一步筛选激励对象，激励应该激励的人。
2024-09-09 15:02:29
- 此次股权激励的授予条件中，未来三年营业收入和净利润增长率确定的依据是什么？
2024-09-09 15:03:00
- 本次员工股权激励的股票来源 是公司向激励对象发行的A股股票500万股，3.97元/股，进一步稀释了原股东权益，为什么不用回购的股票激励？当前回购的约263万股作何用途？
2024-09-06 16:55:46
- 12、今天几乎没人提问说明公司和资者的关系不怎么样，回答的问题等于没有说！忽略投资者的目的是什么，或者公司自己都没有信心能保护投资者？
2024-09-03 00:00:00
- 11、孔董公司有市值管理计划吗？
2024-09-03 00:00:00
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