海泰科 (301022): 回答：答：自成立以来，在注重企业自身发展的同时，公司也非常注重 ESG 的管理提升。（1）在投资者保护方面，公司建立了科学规范的公司治理结构和议事规则，严格按照信息披露相关法律法规要求，真实、准确、及时和完整地进行信息披露，确保投资者能够及时了解公司重大经营信息，为投资者提供充分的投资依据。公司通过投资者电话、电子邮箱、公司网站、互动易平台等多种方式与投资者进行互动交流，促进投资者对公司的了解和认同，树立公司良好的资本市场形象。（2）在员工权益保护方面，公司严格遵守国家法律法规，完善企业用工制度，健全员工晋升、激励机制，加强人才梯队建设，依法为员工缴纳各项社会保险和住房公积金，保障员工的合法权益；并依据国家政策、物价水平等宏观因素的变化、行业及地区竞争状况、公司发展战略的变化以及公司整体效益情况，结合员工绩效表现，每季度为员工调整薪酬。同时公司还为员工提供技能培训、年度旅游、节日礼品等福利。（3）在节能环保方面，公司在建设现有厂房时，引入综合利用清洁能源及生产余热的冷热连供系统，包括设备余热回收利用系统、太阳能供热系统、冷热连供循环水空调系统，有效利用清洁能源，大大降低综合能耗；于 2018 年引入了屋面光伏电站，截止 2021 年 6 月 30 日，累计并网发电量为 217.68 万千瓦时，等效节约标准煤量 871.27 吨，等效二氧化碳减排量 1,781.12 吨，等效植树量 39.82万棵。（4）公司积极响应国家号召，适时开展脱贫攻坚、乡村振兴工作。2021 年参加了东西协作陇南消费扶贫活动、“益”路“童”行困境儿童结对帮扶活动、沂南县慈善总会捐赠活动。未来公司将广泛参与环保、教育、扶贫、救灾等各项公益事业，传递企业社会责任文化和正能量。随着国家“双碳”战略和措施的推进，公司将更加注重 ESG 治理及管理水5平提升，承担更多社会责任，推动企业可持续发展。公司也将继续做好社会责任方面的相关信息披露工作。

2022-02-15 00:00:00