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网友提问 :董秘您好,目前很多国内外优秀企业通过职业经理人制度与市场化激励机制实现高质量发展。公司作为民营企业,在推行职业经理人管理模式的同时,建议进一步完善市场化薪酬与激励约束机制,使管理层激励与公司长期价值、股东回报更匹配。 请问董事会是否考虑优化长期激励方案?例如将 2024 年 2 月回购的 2000 多万股股份用于股权激励或员工持股计划,以更好绑定管理层与股东利益,提升公司治理与经营效率。

2026-03-19 19:01:27

国金证券 (600109): 回答:
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2026-03-19 19:01:27

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国金证券

法定名称:
国金证券股份有限公司
公司简介:
公司前身系成都市百货公司,1988年始进行股份制改组,以原公司净资产折为国家股3348.27万股;经1988年7月至1990年4月公开发行公众股2750万股和1993年4月定向募集法人股1000万股后,上市时总股本达7098.27万股,其公众股将于1997年8月7日在上交所上市交易。
经营范围:
证券业务。
注册地址
四川省成都市青羊区东城根上街95号
办公地址
四川省成都市青羊区东城根上街95号成证大厦16楼
主营收入
242900