网友提问 ：根据贵阳市人民政府劳务派遣与劳务外包业务区别一文:在劳务派遣中，派遣公司提供劳动者之后，就不再对劳动者进行指挥，也不干预生产过程。而劳务外包的管理权则在外包公司手上，企业将某项业务外包给外包公司后，不再干预具体的业务操作，由外包公司自行判断、自行操作。请问外服控股是否可采用劳务外包以解决许多公司因为正式工编制有限用工难的问题?
2023-07-13 17:17:19
外服控股最新互动问答
- 根据劳务派遣暂行规定规定，劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同。请问外服控股是否严格按照该规定规定执行，对不符合规定的情况会否按照规定规定进行整改?
2023-07-13 17:05:00
- 领导你好，在国外上市的boss直聘，其营收只有我们的三分之一，但是其市值是我们的3倍以上，建议公司学习它的商业模式，提升公司的估值水平！
2023-07-13 17:05:00
- 领导你好，请问我们的收入模式是怎么样的？是一次性拿介绍工作的固定服务费，还是按照务工人员的总收入计算提成？
2023-07-13 17:05:00
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外服控股
法定名称：上海外服控股集团股份有限公司
公司简介：
本公司由上海市出租汽车公司等于1992年共同发起建立,同年2月公开发行,公司股票于1993年6月14日在上海证券交易所上市交易。
经营范围：
综合人力资源服务,包括人事管理服务、薪酬福利服务、招聘及灵活用工服务、业务外包服务等。
注册地址中国(上海)自由贸易试验区张杨路655号707室
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