网友提问 :请问劳动者未与贵公司签订劳动合同,贵公司如何将劳动用工备案登记到贵公司的?有关部门说可能存在贵公司代劳动者签字的情况,请问是否属实?如属实,请问贵公司既非劳动者的监护人,又无劳动者授权,凭什么代表劳动者与贵公司签订劳动合同?
2023-11-07 11:39:41
外服控股最新互动问答
- 根据社会保险法第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费。根据中华人民共和国社会保险法释义(十二),用人单位”,与劳动者相对应,是劳动关系或者人事关系的一方。根据劳动合同法第十条,第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。请问贵公司替融通人力代缴社保,是否意味着承认了与劳动者建立劳动关系?劳动者未与贵司签订劳动合同而贵司代缴社保,可否申请贵公司按照劳动合同法支付双倍工资?
2023-11-07 11:14:39
- 公司外包业务增长较快的原因是什么?上半年,外包毛利率提升的原因是什么?未来在外包毛利率提升方面有何举措?
2023-10-09 09:08:00
- 对于全国区域拓展,公司是如何考虑的?在全国布局的过程中,投资方式与以往有何不同?
2023-10-09 09:30:00
| 外服控股龙虎榜 | 外服控股大宗交易 | 外服控股股东人数 | 外服控股互动平台 |
| 外服控股财务分析 | 外服控股主营收入构成 | 外服控股流通股东 | 外服控股十大股东 |
外服控股
法定名称:上海外服控股集团股份有限公司
公司简介:
本公司由上海市出租汽车公司等于1992年共同发起建立,同年2月公开发行,公司股票于1993年6月14日在上海证券交易所上市交易。
经营范围:
综合人力资源服务,包括人事管理服务、薪酬福利服务、招聘及灵活用工服务、业务外包服务等。
注册地址中国(上海)自由贸易试验区张杨路655号707室
办公地址上海市虹口区曲阳路1000号
主营收入664100

