网友提问 ：股民购买公司的股票，成为公司的小股东，可为股民提供工作岗位选择。这样既可以提升公司的市值，让投资者获得股价的回报，又可以为广大投资者获得工作岗位解决就业问题。互补互利，请公司高层考虑这方面的建议
2024-12-02 19:56:51
外服控股最新互动问答
- 人才是富国之本、兴邦大计。二十大报告中强调，必须坚持“人才是第一资源”，坚持“人才引领驱动”。可以说，谁拥有一流的创新人才，谁就拥有科技创新的优势和主导权。上海市政府工作报告提出：“努力营造世界一流的人才发展环境”，请问外服在双向奔赴引人才方面有那方面业绩，渠道，发展，规划，壮大？
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- 大股东“上海东方菁汇(集团)有限公司”持有公司71.44%的股权，绝对控股。请问大股东是否愿意置换股权，引入国际知名人历资源公司，实行强强联合，为公司实现国际化，做大做强。
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- 请问，贵司前任财务总监倪女士卸任之后，新任命的财务总监徐骏先生，从其公开履历来看，并无财务专业背景及财务从业经历，贵司是如何考虑其具备基本胜任能力并为广大股东负责的？贵司的人事任免遵循怎样的原则？
另外，根据廉洁上海的通告，贵司大股东的董事长兼书记被留置调查，这对贵司的业务是否有影响？
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外服控股
法定名称：上海外服控股集团股份有限公司
公司简介：
本公司由上海市出租汽车公司等于1992年共同发起建立,同年2月公开发行,公司股票于1993年6月14日在上海证券交易所上市交易。
经营范围：
综合人力资源服务,包括人事管理服务、薪酬福利服务、招聘及灵活用工服务、业务外包服务等。
注册地址中国(上海)自由贸易试验区张杨路655号707室
办公地址上海市虹口区曲阳路1000号
主营收入664100
