网友提问 ：王牌董秘您好。据有关调查报告显示，即时零售将在2026年达到万亿元规模，行业复合增长率达30%-40%，贵公司有没有和美团或京东等国内知名平台达成战略合作的意向。请提交公司董事会审议。
2022-12-16 10:54:23
银座股份 (600858): 回答：尊敬的投资者，您好，公司依托美团、京东到家等平台，丰富线上服务场景，促进线上业务发展，满足顾客线上消费需求。感谢您的关注。
2022-12-16 10:54:23
银座股份最新互动问答
- 王牌董秘您好。建议公司引入民营资本，引入自然市场的管理机制，引入专业的管理团队，这样会提高效率，会让国有资产增值。请提交公司董事会审议。
2022-12-12 15:13:44
- 王牌董秘您好。我作为一个山东消费者，亲身体验过贵公司自己研发的线上购物平台“银座惠生活”，体验如下：1、重要节庆日、大促日活动文案粗糙，没有新意，没有亮点，没有干货；2、购物体验差，作为投资者，我是本着“照顾自家生意”，去逛，体验都这么差，何况普通消费者；3、公司采购量很大，应该有很大的议价权，但是活动力度和折扣都显现不出来，乘兴而去，败兴而归。请提交公司董事会审议。
2022-12-12 15:13:44
- 王牌董秘您好。既然公司已经进行了员工持股股权激励和职业经理人制度改革，建议公司引入专业的管理团队，打破原有的铁饭碗制度，真正做到“能者上，庸者下”。提高公司的管理效能和员工的工作效率。如果进行制度改革，又没有坚持改革的决心和狠心，那只会重蹈覆辙。请提交公司董事会审议。
2022-12-12 15:13:44
- 王牌董秘您好。公司的分公司职业经理人人数大约是多少？公司的职业经理人是否有年度考核目标？公司执行期权激励已经一年多了，职业经理人中有被末尾淘汰的吗？请正面回答以上三个问题，谢谢。
2022-12-12 15:13:44
- 王牌董秘您好。建议公司引入专业管理团队，运营团队。开发类似“蔬菜水果火锅大礼包（菠菜5颗，金针菇200g，土豆一个，粉皮10片，大蒜5个，鱼豆腐10个，撒尿牛丸6个）”复合型单品。不能简单的用绩效考核的模式去激励一线销售员，因为公司顶层设计做不好，底层销售员的绩效考核是无效的，她们无法改变销售的产品类型和销售模式。顶层逻辑不清楚，会导致基层员工很累，还无效。请提交公司董事会审议。
2022-12-12 15:01:53
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法定名称：银座集团股份有限公司
公司简介：
银座集团股份有限公司的前身为济南渤海贸易公司,于1984年11月1日成立。
经营范围：
商品零售业。
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