网友提问 ：董秘好。国资委2025年9月明确：央企管理人员与业绩挂钩的浮动工资占比超60%，"业绩升、薪酬升，业绩降、薪酬降"。公司2025年归母净利润降39.94%，2026年Q1再降57.49%。请正面回答：高管2025年度绩效年薪总额同比调降了多少？回答前请核对国资委令第46号追索扣回条款。
2026-05-20 15:31:09
三峡能源最新互动问答
- 第一个问题:本届管理层2026年整体年薪，是否会按净利润下滑幅度同比下调？如果不下调，哪条国资委的规定允许你们“业绩崩了、薪水照拿”？
第二个问题:你们的高管薪酬制度，是否包含“业绩大幅下滑时扣减绩效年薪、追索任期激励”的条款？如果有，为什么不执行？如果没有，你们的制度本身就违反了国资委“薪酬与业绩刚性联动”的强制性要求！
2026-05-20 15:31:09
- 尊敬的董秘，您好！国家大力推进“算电协同”与东数西算战略，公司已落地宜昌东岳庙零碳数据中心、乌兰察布风光储一体化供电项目，绑定算力枢纽并实现绿电溢价。请问公司2026-2027年算电协同项目新增储备、绿电直供长协签订计划及对应营收弹性预期？是否会将算电协同作为公司第二增长曲线重点培育？谢谢！
2026-05-20 15:31:09
- 尊敬的董秘，您好！2026年Q1公司光伏发电量同比+9.02%，风光储一体化滚动开发有效对冲陆上电价下行压力。请问公司在“沙戈荒”等新能源大基地的储能配套比例、并网进度及消纳保障机制是否进一步优化？风光储一体化模式是否会推动公司新能源资产估值重估，提升长期盈利确定性？谢谢！
2026-05-20 15:31:09
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三峡能源
法定名称：中国三峡新能源(集团)股份有限公司
公司简介：
公司是国资委管理的唯一一家国有大型水利投资企业。其前身为1980年11月经水利部批准成立的"水利部水利工程综合经营公司"。1985年9月6日,中国三峡经济开发公司并入后,经原水利电力部批准改组为"中国水利实业开发总公司",实行企业化管理;1991年12月更名为"中国江河水利水电开发公司";1997年12月22日,为适应国家投融资体制改革的要求,经水利部(水人教[1997]511号)文件批准更名改建为"中水投"。1998年11月中水投与水利部脱钩、移交原中共中央大型企业工作委员会管理,2003年4月纳入国资委管理。
经营范围：
风能、太阳能的开发、投资和运营。
注册地址北京市通州区贡院街1号院1号楼二层206-23室
办公地址北京市通州区粮市街2号院成大中心5号楼
主营收入694800
