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网友提问 :请问公司收费员有没有正常人员流动?请问公司的岗位是不是技术含量比较低?收费站工作人员都可以随便转岗?这些要被转岗岗位是不是没有技术含量?工作量没有多?如何多出岗位聘请?所以还是请上市公司管理层解释一下

2020-08-24 16:36:25

四川成渝 (601107): 回答:答:您好,感谢您对公司的关注。我司针对富余收费员工,按照“转岗不下岗”的原则,根据其年龄、学历、技能专长等情况对其进行分类培训,将其分流充实到诸如机电维护、收费稽查、路产管护等岗位中去,以及改派到我司新投资建设的高速公路收费岗位上去,由此妥善处理了职工的人事劳动关系,这一方面严格遵循了《国务院办公厅关于印发深化收费公路制度改革取消高速公路省界收费站实施方案的通知》(国办发23号)文的文件精神,另一方面也切实履行了我司作为国有企业和上市公司所肩负的社会责任。

2020-08-24 16:36:25

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四川成渝

法定名称:
四川成渝高速公路股份有限公司
公司简介:
本公司于1997年8月19日在中国四川省成都市成立。1997年10月7日及2009年7月27日分别于联交所及上交所挂牌上市,证券代码分别为00107和601107。2006年,本公司以人民币3.6亿元,成功收购了成雅公司剩余少数股东权益共计37.628%的股份及相关权益,并于8月9日将其注册成立为本公司之分公司。至此本公司持有成雅分公司100%股权。2009年6月15日设立成仁分公司,全面负责成仁高速项目的筹备、建设、运营、管理及移交工作。成仁高速起于成都绕城高速公路(K34+100),止于眉山市仁寿县交易的纸厂沟,全长约106.61KM,总投资估算约为75亿元。2009年6月23日完成了对成乐公司100%权益的收购。
经营范围:
投资、建设、经营和管理高速公路基建项目,同时亦经营其他与高速公路相关的业务。
注册地址
四川省成都市武侯祠大街252号
办公地址
四川省成都市武侯祠大街252号
主营收入