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网友提问 :请问能实现股权激励的各项增长目标吗??吃的太饱跑的太快会出意外的。资金链是保障哦,引入战投入股入金缓解发展瓶颈才是稳妥的作风。玩的太大,大股东一个人是扛不住的,很多优秀的人和项目都因此而梦碎。还有刘先生与我们小股东沟通也太少了吧?公务繁忙有时分享下说不定也是种放松

2020-01-21 14:50:13

塞力医疗 (603716): 回答:尊敬的投资者您好,谢谢您的建议!公司制定股权激励计划,目的即是激发员工积极性,齐心同力为公司设定的业绩目标共同奋进,否则股权激励计划也没有意义了。基于目前医改耗材零加成、控制耗占比、DRGs医保支付方式改革等政策以及公司业务优势,公司目前的业务重心由IVD业务迭代升级为SPD业务,即全院医用耗材集约化运营管理服务,目前业务拓展良好,这也是公司业绩增长新的动力。资金方面,公司一方面基于业务需求,拓展多元化的融资方式,另一方面,公司也制定了相关制度,严控资金使用,保证资金使用的高效性与安全性,确保新的项目如期顺利落地。

2020-01-21 14:50:13

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塞力医疗

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塞力斯医疗科技集团股份有限公司
公司简介:
2004年2月23日,公司前身武汉塞力斯生物科技有限公司成立。
经营范围:
医疗检验集约化营销及服务业务、体外诊断产品的代理以及自主体外诊断产品的研发、生产和销售。
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