网友提问 ：未来人才储备计划？
2024-06-11 09:45:00
森林包装 (605500): 回答：公司根据战略和实际经营需要，实施人才培训和储备计划。目前公司实施方式，包括开设了青训班，让有意愿的年轻人得到学习机会，提供培训学习、轮岗、实践机会。为公司未来发展、研发、生产、营销、经营，做储备。下一阶段，公司根据企业发展，将不断更新人才储备计划。
2024-06-11 10:00:00
森林包装最新互动问答
- 请问，截至2024年5月20日，公司的股东数是多少？谢谢
2024-05-30 16:12:37
- 请问，截至2024年5月10日，公司的股东数是多少？谢谢
2024-05-30 16:12:37
- 您好，请问贵公司是否建立财务共享中心，如建立，请问具体是在哪一年？如果按照1-5分对财务共享相关的组织人员、业务流程、运营管理以及信息系统的运行水平进行评分（1代表水平较差，5代表水平极高）您对这四项分别打多少分？如果按照初建期，提升期，稳定期，成熟期，卓越期和衰退期来描述财务共享实施的阶段，您认为是在哪一阶段？如果没有建立，请问贵公司是否有使用大数据等信息技术进行财务集中核算处理？期待您的回答，感谢
2024-04-30 15:42:08
- 公司有接待机构调研吗？有没有研报？
2024-04-30 15:42:08
- 亲爱的董秘：
请问今年开始公司业务是按订单量生产还是自销生产？相对产量比例是多少？
2024-04-17 15:40:52
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森林包装
法定名称：森林包装集团股份有限公司
公司简介：
1998年9月3日,台州森林彩印包装有限公司成立。
经营范围：
原纸、瓦楞纸板、瓦楞纸箱的研发、生产及销售。
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