网友提问 :3. 如何看待创新药内卷以及人才流动大的问题,公司如何留住核心研发管理人才?
2022-04-28 00:00:00
迪哲医药 (688192): 回答:答:公司核心管理研发团队系原阿斯利康亚洲研发中心团队成建制加入迪哲,拥有共同的愿景 – 开发出全球最好的创新药,对创新靶向药领域也有独到的见解。团队在阿斯利康期间曾取得过显著的成绩,成立迪哲以后,四年内实现2个产品在全球关键性注册临床阶段,5个产品在全球临床阶段,由国内外顶级的临床研究者牵头国际多中心临床试验,临床研究成果在多个国内外顶级行业学术会议做大会报告(ASCO、AACR、ICML、WCLC、EHA、CSCO等),也为研发管理人才提供了广阔的具备国际竞争力的发展平台。同时随着公司的进一步发展,公司也会通过有竞争力薪酬体系、持续股权激励等措施,吸引优秀人才不断加入并留住关键岗位人才。
2022-04-28 00:00:00
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2022-04-28 00:00:00
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2022-04-28 00:00:00
- 20. 公司如何保障团队的稳定性?
2022-03-09 00:00:00
- 19. 当前二级市场对公司利润的确定性比较看重,作为药物处于研发阶段的公司,公司对这个问题怎么看,请介绍未来的经营规划。
2022-03-09 00:00:00
- 18. 请问公司商业化考量,以及未来医保压力。
2022-03-09 00:00:00
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迪哲医药
法定名称:迪哲(江苏)医药股份有限公司
公司简介:
2017年10月27日,迪哲(江苏)医药有限公司成立。
经营范围:
创新药物的研发和产业化,高度重视员工的创新研发能力。
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