网友提问 :懂秘你好,
企业的竞争靠人才
公司需要什么样的人才?
公司怎么样留住优秀的人才?
公司的企业文化是什么?
公司为员工提供一个什么样的工作环境?
公司目前在自动驾驶领域到了什么级别?
公司目前有没有布局氢能源汽车?
2024-02-07 15:33:45
比亚迪 (002594): 回答:尊敬的投资人,
1、关于人才。比亚迪深知,技术的创新离不开优秀的人才。因此,比亚迪一直致力于吸引和留住顶尖人才。除了提供具有竞争力的薪资待遇外,比亚迪还为员工提供了广阔的职业发展空间和培训机会。这些举措不仅有助于提升员工的专业技能,更增强了员工对公司的认同感和归属感。多年来,比亚迪逐步打造“平等、务实、激情、创新”的企业核心价值观,并始终坚持“技术为王,创新为本”的发展理念。
2、智能驾驶发展水平。今年1月16日,公司2024比亚迪梦想日展现了比亚迪的智能化实力及未来战略布局,以及公司的整车智能战略。整车智能通过璇玑智能化架构,实现了电动化与智能化的高效融合,让驾乘更安全、更高效、更个性。整车智能打破不同系统间的壁垒,做到实时捕捉内外部环境的变化,在毫秒之间将信息汇总反馈到一个“大脑”进行思考决策,迅速调节车辆“身体”状态,大幅提升驾乘安全性和舒适性。与此同时,整车智能让车更懂人,实现更多的个性化设置,做到千人千面。智能化的成果正一一落地,等待消费者们的检验。
3、氢能源汽车。公司目前并未有做相应的商用化布局,但公司积极关注市场各技术路线发展并将基于自身需求进行布局。
每一个龙头企业的发展及战略都是一部波澜壮阔的书,篇幅所限无法一一细说,请移步至“比亚迪汽车”公众号、比亚迪集团官网,也请您多多留意公司的最新发展动态。感谢您的关注!
2024-02-20 15:24:04
比亚迪最新互动问答
- 董秘你好,刚刚你们的最新公告中,关于分红这样表述:最近一年公司现金分红比例占归属于上市公司股东净利润的 20%;最近三年以现金方式累计分配的利润占最近三年实现的年均可分配利润的 51%。
请问最后一句的51%的可分配利润是如何计算出来的?
2024-02-20 15:28:52
- 磷酸锰铁锂在续航能力上更强,成本上也更优,公司未来电池路线是否会考虑采用磷酸锰铁锂电池呢
2024-02-20 15:11:12
- 关于提供轮胎健康自动检查和提醒服务的建议(2):另外,建议比亚迪全系各品牌(尤其是具有原地掉头功能的仰望品牌)的4S店应把轮胎健康检查列为日常维保的必检项目,以确保用户车辆的轮胎安全性,减少相关事故的发生。
2024-02-06 18:30:35
- 关于智驾系统功能设计的建议(1):目前全球各厂家的智驾系统不论硬件还是软件都还不够成熟,存在着各种已知和未知的缺点和隐患,这使消费者对那种具有自动驾驶功能的所谓高阶智驾并不感兴趣。目前,人们其实更需要那种以人驾为主以电脑提供安全提醒为辅的低成本智驾模式,即车仍然由人来开,行车电脑负责通过雷达或摄像头实时检查周边交通环境状态,并提前给出风险预警提示。
2024-02-06 18:30:35
- 关于智驾系统功能设计的建议(2):具体建议:1)当行车电脑侦测到车辆处于可能发生鬼探头的行车场景时,自动发出“注意鬼探头”的语音提醒,比如:在交叉路口起步超车前或者驶入路旁停满车辆、随时可能窜出行人和电单车的街道时,自动提醒司机“注意鬼探头”。2)当车内监控头侦测到司机的视线注视车内或车外某个后视镜持续3秒以上,立即提醒“注意车辆其它方向”。3)在容易发生油门当刹车的特定场景,提醒“不要采错踏板”
2024-02-06 18:30:35
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比亚迪
法定名称:比亚迪股份有限公司
公司简介:
本公司的前身深圳市比亚迪实业有限公司成立于1995年2月10日。经原国家经贸委《关于同意设立比亚迪股份有限公司的批复》(国经贸企改[2002]153号)以及《关于同意比亚迪股份有限公司调整股本结构的复函》(国经贸厅企改函[2002]348号)批准,深圳市比亚迪实业有限公司收购深圳市比亚迪锂电池有限公司后以截至2002年4月30日经审计的净资产390,868,003元为基准折合股本共计390,000,000股,于2002年6月11日变更设立本公司,并于7月31日在香港联交所主板上市。
经营范围:
二次充电电池业务、手机部件及组装业务,以及包含传统燃油汽车及新能源汽车在内的汽车业务。
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