网友提问 ：医美公司对于新设医院是否有特别有效的机制，比如老院的师徒关系带入新院，新院由徒弟主持并且收益供老院师父分享，如此似乎可以增强医生培养效率且对老院带徒有积极性，不出3年，就可以全国性裂变式铺开。请董秘先生提交公司研究该模式
2020-11-26 23:39:45
朗姿股份最新互动问答
- 据新闻：香港医思医疗计划未来3至5年在大湾区开30至50间医美机构。国际医美机构都来了，朗姿公司对珠三角难道没有想法吗，时不我待啊
2020-11-30 15:29:06
- 珠三角，长三角这样的国家级人口大流量阵地，医美事业应该尽快布局，否则以后阻力很大，抢滩困难，难以站上行业制高点。及早布局高流量阵地，即使短期亏损，也是值得的，我们现在的格局，允许这么做，农村包围城市，有后台利润可以支援
2020-11-30 15:31:18
- 你好董秘，我很看好医美这个行业，但当前国内美容很多人不愿意接受大多是因为担心不正规，乱收费，要高价。
所以我有些不成熟的想法，想通过你转达管理层：
1、服务价格必须透明，价位合理。2、店长考核不要用单纯业绩进行考核，要用项目和人次作为主要考核。3、通过各种平台宣传，推出体验套餐，让客户深度体验。4、推出礼品卡，让送医美礼品卡成为时尚。5、设立股权激励制度，让优秀员工与公司共同成长，真正打造医美航母
2020-11-30 15:08:58
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朗姿股份
法定名称：朗姿股份有限公司
公司简介：
公司由北京朗姿服装实业有限公司(前身为北京申诚信和服装有限公司)整体变更设立。2010年9月3日,公司在北京市工商行政管理局注册登记并取。公司发起人为3名自然人,2名法人和2家有限合伙企业。
经营范围：
品牌女装的设计、生产与销售。
注册地址北京市顺义区马坡镇白马路63号
办公地址北京市朝阳区西大望路27号大郊亭南街3号院1号楼(朗姿大厦)
主营收入160900
