振芯科技 (300101): 回答：公司聚焦着眼于智能化转型升级浪潮，坚持走技术创新之路，聚力攻关数字化、无人化、智能化全体系产品应用，逐步构建起“智能化芯片——智能化终端——智能化应用及服务”全系列智能化产品和服务，需要管理团队及核心骨干付出更多努力，具有较大挑战性。公司实施本次激励计划的目的在于建立与公司业绩和长期战略紧密挂钩的长期激励机制，增强管理团队和业务骨干对实现公司发展战略和经营目标的使命感，健全和完善整体薪酬结构体系和长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动和激发核心团队的积极性，提高企业的竞争力和创新能力，同时增强员工的责任感和归属感，为公司的业绩长期持续发展奠定人力资源的竞争优势。本次激励计划业绩考核目标的设定充分考虑了公司近年的业绩变动情况、行业发展趋势，以及公司未来发展规划等综合因素，设定的考核指标对未来发展具有一定挑战性，一方面能体现公司聚焦未来发展战略方向，实现业绩稳定增长的目标，一方面有助于提升公司竞争能力以及调动员工的工作积极性、创造性。公司经营层将根据股权激励及员工持股计划的业绩目标指引，认真做好经营管理工作，提升经营业绩，尽最大努力争取完成业绩目标！

2024-11-14 00:00:00