网友提问 ：问题 10：作为央企上市公司，公司项目管理体系以及激励情况如何？
2022-10-13 00:00:00
中化国际 (600500): 回答：答：从 2000 年上市以来，我们一直想做市场化的激励措施，管理层也致力于限制性股票的突破。此前第一期约 5600 万股限制性股票已经落地，接下来我们还会继续推动公司核心团队限制性股票激励计划。除了管理层，未来我们也将把更多激励向重大项目推进、重点技术突破、日常现场运营的成本改善和节约的这几方面人员倾斜。其实，公司整体激励体制是系统化的架构，不仅有上市公司层面地激励，还有 GPS（超额利润分配），项目风险抵押金等措施。通过这些各种比较有差异化、定制化以及体系化的激励机制，相信能将个人的发展和公司的整体的进步以及市值的提升能够紧密地捆绑起来，并收获公司业绩方面的持续增长。
2022-10-13 00:00:00
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2022-10-13 00:00:00
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2022-10-13 00:00:00
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中化国际
法定名称：中化国际(控股)股份有限公司
公司简介：
公司原名为中化国际贸易股份有限公司,是由中国中化集团公司(原名为中国化工进出口总公司,以下简称"中化集团")作为主要发起人,并联合中国粮油食品进出口(集团)有限公司、北京燕山石油化工集团有限公司、中国石油销售总公司、上海石油化工股份有限公司、浙江中大集团股份有限公司五家公司,以发起方式设立。公司于1998年12月14日在国家工商局注册登记,领取企业法人营业执照。公司经中国证券监督管理委员会证监发行字(1999)155号文批准,1999年12月21日通过上海证券交易所向社会公众发行人民币普通股12,000万股。2001年7月公司迁至上海浦东新区。
经营范围：
化工新材料、农用化学品等精细化工业务。
注册地址中国(上海)自由贸易试验区长清北路233号12层
办公地址中国(上海)自由贸易试验区长清北路233号
主营收入
