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网友提问 :尊敬的董秘,对上海医药股权激励想请教如下问题。1、公司股权激励行权条件ROE设置是扣除研发费用前利润,这样有何合理性?众所周知,最近几年公司每年研发投入巨大,但是产出不理想。提高研发的产出效率理应是激励重点,反而踢掉了?2、激励方案涉及200多员工,是对中高管理团队大面积的激励。但是目前管理团队的薪酬和公司经营效率相比并没有显著低估,所以股权激励相当于超额奖励,公司有没有计划能够披露更多关于必要性的说明?

2019-11-07 11:06:17

上海医药 (601607): 回答:
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2019-11-07 11:06:17

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上海医药

法定名称:
上海医药集团股份有限公司
公司简介:
上海医药集团股份有限公司(以下简称公司)是由上海医药(集团)有限公司以原所属的全资子公司上海市医药有限公司、上海医药工业销售有限公司和上海天平制药厂的优质资产等额置换了上海四药股份有限公司的全部资产而组建的,于1998年9月9日复牌上市。2010年4月9日在上海市工商行政管理局完成了公司名称变更登记手续,即日起公司名称正式变更为"上海医药集团股份有限公司"。
经营范围:
医药制造、医药分销以及医药零售。
注册地址
中国(上海)自由贸易试验区张江路92号
办公地址
上海市太仓路200号上海医药大厦,香港铜锣湾勿地臣街1号时代广场2座31楼
主营收入
7526200