星光农机 (603789): 回答：尊敬的投资者，谢谢建议。 本次股权激励计划已设置了100万股的预留部分，就是预留给新引进的优秀管理或技术人才（团队）、有新突出贡献的在职人员等等，且，对上述几类人员的股权激励并不会仅限于这一次，在符合规定下可多次开展。 其次，激励计划并不是“狠狠奖励”，除需要激励对象自掏腰包来认购新股外，还需要完成公司设定的业绩考核目标及个人（或部门）的绩效考核目标，只有在符合上述前提下限制性股票才能最终解除“限制”，若预设的目标完不成，则激励对象无法取得这部分限制性股票，所以在获得激励权益的同时，激励对象自身还有不断付出、努力共同实现公司业绩目标的义务与责任。 公司推出股权激励计划，除董事和高管外，还有极大比例的中层管理人员与核心团队人员，是公司经营目标设定、人才管理与激励约束机制的一次有效结合，也是为了使各方共同关注公司的长远发展，确保公司战略和经营目标的实现。 感谢您的关注！

2023-04-03 10:39:08