网友提问 :请问公司如何鼓励科研人员创新?在激励制度方面做了哪些工作?能否简单介绍一下?谢谢
2024-10-11 11:21:00
燕东微 (688172): 回答:尊敬的投资者您好,公司上半年公司持续加强人才建设,引进 4 名国内外行业专家,6 名博士,18名资深工艺工程师等,不断扩充项目技术研发团队力量;同时,不断优化公司技术中心组织管理体系,根据公司技术发展方向构建不同技术研究室,按照工艺路线调整技术研究室业务分工,优化人员配置。
由技术中心专家开展内部技术交流培训和分享,加强研发团队技术人员能力培养,助推研发团队加速成长。此外,通过修订完善研发部门绩效管理办法,更好统筹组织绩效和个人绩效管理,对研发人员绩效目标按月进行分解和考核,全面激发科技人才队伍创新活力。
2024年下半年开展了限制性股票激励计划,以促进科研人员有效开展创新研发工作。
2024-10-11 12:02:00
燕东微最新互动问答
- 公司上市后业绩逐年变脸,2024年中报直接亏损。请问公司都有什么措施来扭亏为盈?公司有没有市值管理举措来回报股东?
2024-09-10 15:34:11
- 二季度为什么增收不增利?什么原因导致二季度亏损较一季度增大?公司管理层都制定了什么措施来减亏?
2024-09-10 15:34:11
- 贵公司上市不足两年,业绩连年变脸,中报居然亏损。请问公司都准备采取什么措施来改善经营状况,回报投资者?请问公司有没有市值管理的规划?
2024-09-10 15:34:11
- 问一下,为什么一上市,业绩就亏损?
2024-09-10 15:34:11
- 请问贵公司怎样应对股价长期低于发行价这个现状的,是经营的问题吗?
2024-08-26 15:34:23
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燕东微
法定名称:北京燕东微电子股份有限公司
公司简介:
1987年10月6日,公司前身北京燕东微电子联合公司成立,后变更为北京燕东微电子有限公司。
经营范围:
设计、生产和销售分立器件及模拟集成电路、特种集成电路及器件;半导体开放式晶圆制造与封装测试服务。
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