序号 | 股票 | 股东 | 持股数量(万股) | 持股变动 | 股份性质 | 占总股本比例 | 报告期 |
1 | 002940 | 浙江昂利康制药股份有限公司-第一期员工持股计划 | 433.12 | 未变 | 流通A股 | 2.15% | 2024-11-04 |
2 | 002940 | 浙江昂利康制药股份有限公司回购专用证券账户 | 202 | 减持 | 流通A股 | 1% | 2024-11-04 |
3 | 002940 | 浙江昂利康制药股份有限公司-第一期员工持股计划 | 433.12 | 未变 | 流通A股 | 2.15% | 2024-09-30 |
4 | 002940 | 浙江昂利康制药股份有限公司-第一期员工持股计划 | 433.12 | 未变 | 流通A股 | 2.15% | 2024-06-30 |
5 | 002940 | 浙江昂利康制药股份有限公司-第一期员工持股计划 | 433.12 | 未变 | 流通A股 | 2.15% | 2024-03-31 |
6 | 002940 | 浙江昂利康制药股份有限公司-第一期员工持股计划 | 433.12 | 未变 | 流通A股 | 2.15% | 2023-12-31 |
7 | 002940 | 浙江昂利康制药股份有限公司-第一期员工持股计划 | 433.12 | 未变 | 流通A股 | 2.15% | 2023-09-30 |
8 | 002940 | 浙江昂利康制药股份有限公司-第一期员工持股计划 | 433.12 | 未变 | 流通A股 | 2.15% | 2023-08-30 |
9 | 002940 | 浙江昂利康制药股份有限公司-第一期员工持股计划 | 433.12 | 增持 | 流通A股 | 2.15% | 2023-06-30 |
10 | 002940 | 浙江昂利康制药股份有限公司-第一期员工持股计划 | 298.7 | 未变 | 流通A股 | 2.15% | 2023-03-31 |
11 | 002940 | 浙江昂利康制药股份有限公司-第一期员工持股计划 | 298.7 | 新进 | 流通A股 | 2.15% | 2022-12-31 |
12 | 002940 | 浙江昂利康制药股份有限公司回购专用证券账户 | 206 | 新进 | 流通A股 | 2.15% | 2022-03-25 |
序号 | 股票 | 股东 | 持股数量(万股) | 持股变动 | 股份性质 | 占总股本比例 | 报告期 |
1 | 002940 | 浙江昂利康制药股份有限公司-第一期员工持股计划 | 433.12 | 未变 | 境内法人股 | 2.338% | 2024-11-04 |
2 | 002940 | 浙江昂利康制药股份有限公司回购专用证券账户 | 202 | 减持 | 境内法人股 | 1.09% | 2024-11-04 |
3 | 002940 | 浙江昂利康制药股份有限公司-第一期员工持股计划 | 433.12 | 未变 | 境内法人股 | 2.338% | 2024-09-30 |
4 | 002940 | 浙江昂利康制药股份有限公司-第一期员工持股计划 | 433.12 | 未变 | 境内法人股 | 2.338% | 2024-06-30 |
5 | 002940 | 浙江昂利康制药股份有限公司-第一期员工持股计划 | 433.12 | 未变 | 境内法人股 | 2.338% | 2024-03-31 |
6 | 002940 | 浙江昂利康制药股份有限公司-第一期员工持股计划 | 433.12 | 未变 | 境内法人股 | 2.338% | 2023-12-31 |
7 | 002940 | 浙江昂利康制药股份有限公司-第一期员工持股计划 | 433.12 | 未变 | 境内法人股 | 2.338% | 2023-09-30 |
8 | 002940 | 浙江昂利康制药股份有限公司-第一期员工持股计划 | 433.12 | 未变 | 流通A股 | 2.34% | 2023-08-30 |
9 | 002940 | 浙江昂利康制药股份有限公司-第一期员工持股计划 | 433.12 | 增持 | 境内法人股 | 2.338% | 2023-06-30 |
10 | 002940 | 浙江昂利康制药股份有限公司-第一期员工持股计划 | 298.7 | 未变 | A股 | 2.34% | 2023-03-31 |
11 | 002940 | 浙江昂利康制药股份有限公司-第一期员工持股计划 | 298.7 | 新进 | 境内法人股 | 2.338% | 2022-12-31 |
12 | 002940 | 浙江昂利康制药股份有限公司回购专用证券账户 | 206 | 新进 | 境内法人股 | 2.338% | 2022-03-25 |
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