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网友提问 :董秘,公司薪资高于其它国企是为了发挥薪酬分配的激励作用,达到提高员工积极性,增强企业活力。那请问一下,高薪资是否应该创造出高价值,来对应匹配。没创造出对应价值又如何对得起高薪。公司是否应该在基础工薪,再对应创造的价值叠加分红,而不是高薪低能。甚至二个高层拿富奥股份与一汽富维双高薪。

2025-02-28 16:37:20

富奥股份 (000030): 回答:
www.tetegu.com

2025-03-12 17:26:39

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富奥股份

法定名称:
富奥汽车零部件股份有限公司
公司简介:
公司是经深圳市人民政府于1993年6月7日以深府办复[1993]720号文批准,以原"深圳市莱英达集团公司"为改组主体通过募集方式设立的股份有限公司。1993年9月29日经中国证监会管理委员会批准,本公司A股和B股于深圳证券交易所上市。公司原名为深圳市莱英达集团股份有限公司,2002年6月13日,公司更名为广东盛润集团股份有限公司。
经营范围:
汽车零部件及相关产品的研发、设计、制造、销售及售后服务。
注册地址
吉林省长春汽车经济技术开发区东风南街777号
办公地址
吉林省长春市高新区学海街701号
主营收入
375200