网友提问 ：重组第三个年头了，还在转型期？？？
“目前阶段由于恒阳牛业的国内资产还没有进入，除担任上市公司高管和部分人员进入外大部分人员还没有进入上市公司，这个阶段推进员工持股或股权激励条件还不成熟。”
没有法律规定，员工持股计划不可以分一期、二期的，明知有效的方法，股东要求、公司客观实际情况多么地需要公司员工和高管用行动去支持，为何你们强烈回避呢？减持的理由却如此充分、果断。请尊重投资者，请敬畏市场吧。
“目前阶段由于恒阳牛业的国内资产还没有进入，除担任上市公司高管和部分人员进入外大部分人员还没有进入上市公司，这个阶段推进员工持股或股权激励条件还不成熟。”
没有法律规定，员工持股计划不可以分一期、二期的，明知有效的方法，股东要求、公司客观实际情况多么地需要公司员工和高管用行动去支持，为何你们强烈回避呢？减持的理由却如此充分、果断。请尊重投资者，请敬畏市场吧。
2018-03-16 10:39:00
新大洲A最新互动问答
- 董秘剔除年报敏感期，给大股东增持的时间不多了。如果5月17日公布18年第一季度报，这个敏感期又一个月，那么可以增持交易日只剩几天了。请问陈阳右又打算失信吗？
2018-03-19 22:52:00
- 市场上，不乏有多家公司，因为公司的市场表现不符合他们对公司价值的判断，大股东或者董事长倡仪员工增持并承诺兜底，为何新大洲A却出现的是公司主允许员工个人增持，？？非常的反常，如果是因为个人增持行为影响到重组，完全可出台员工持股计划统一进行的，为何有如此不合理的动作？？？请解释，谢谢
2018-03-18 23:47:00
- 记得第一次增持失信，从大股东的公告上显示，归罪于财报敏感期，未没有客观资金紧张和人为主观故意，现在第二期增持期间，股价又重创，大股东并未主动出手维持股价，非常不责任，面对大众建议高管增持，董秘你却回复公司不允许个人自行买卖公司股票，以免影响重组，那员工持股计划呢，为何推出这么迟缓，在此，我想说的，行动，行动，行动，看好，请用行动表明，否则，所谓地发公告看好，专为普通投资者谋利润的，都是不得人心的。
2018-03-18 23:50:00
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新大洲A
法定名称：新大洲控股股份有限公司
公司简介：
公司系于1992年9月9日经海南省股份制试点领导小组办公室琼股办字(1992)22号文批准,在海南琼港轻骑摩托车开发有限公司的基础上改组设立的规范化股份有限公司。1992年12月30日经海南省工商行政管理局核准登记注册,原注册资本10,000万元。1993年11月23日经中国证券监督管理委员会批准,首次向社会公众发行境内上市人民币普通股2,000万股,并于1994年5月25日在深圳证券交易所上市。
经营范围：
煤炭采掘及牛肉食品的经营。
注册地址海南省海口市桂林洋开发区
办公地址上海市浦东新区银城路88号中国人寿金融中心40楼03-06室
主营收入11900
