网友提问 ：过去5到6年，长春高新高管平均每个人通过“低门槛股权激励基金机制”，个人累计获得约2000万-5000万元不等激励基金用于增持股票，归属个人资产。公司声称激励基金用于“绑定管理层与股东利益”，但实际上，设置门槛偏低，提取比例过高，机制偏向高管福利，每年千万左右个人福利给予非医药专业人士，请公司再次斟酌与调整！事实胜于雄辩，暴富些许个人，苦闷广大股东，对如此高的高管奖励，争议巨大，请公司反思并整改！
2025-03-21 20:24:10
长春高新最新互动问答
- 你好，金赛的超长效是不是申请临床了，谢谢
2025-03-24 19:43:10
- 请问金赛药业于3月22提交IND的GenSci134注射液是什么药？谢谢！
2025-03-24 19:43:40
- 中帅药业研发的右哌甲酯和公司有关系吗？ 是公司BD来的吗？
2025-03-24 19:45:12
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长春高新
法定名称：长春高新技术产业(集团)股份有限公司
公司简介：
公司1993年6月经长春市体改委长体改[1993]33号文批准,由长春高新技术产业发展总公司采取定向募集方式吸收部分社会法人参股组建的股份制企业,公司法人营业执照号为2201071000490。公司股票于1996年12月18日在深圳证券交易所挂牌上市。
经营范围：
生物制药及中成药的研发、生产和销售,辅以房地产开发、物业管理和服务等业务。
注册地址吉林省长春市海容酒店及海茵广场写字楼B座2708室
办公地址吉林省长春市高新海容广场B座27层(震宇街与东蔚山路交汇)
主营收入258700
