网友提问 ：公司人均薪酬在板块中名居前茅，显示公司偏重短期激励，缺乏长效激励机制。为此建议公司实施股权激励，如子公司广发基金一样。方案可有二。一限制性股票，行权条件为适度的业绩增长，二是期权，行权条件为与市值增长及板块指数挂钩。请问，在贵司的公司治理中，中小股东是否有建议权，若有董秘是否有责任将建议转发公司董事和有提案权的股东并告知反馈结果呢？谢谢
2021-01-30 11:56:55
广发证券最新互动问答
- 请问，根据相关法律法规，控股参股的广发基金和易方达基金是否可以在二级市场买卖母公司广发证券的股票？谢谢。
2021-02-01 16:24:06
- 鉴于公司独树一帜的财富管理能力，并随着公司投行业务资质的恢复，在全民财富管理时代，在全面注册制即将来临时代，在储蓄持续搬家的交易新时代，公司未来几年是最有可能走出券商的周期股特征而成为一间成长性公司。请问，公司新管理层是否认同必将进行怎样的业务模式重塑和能力建设？谢谢
2021-02-01 16:28:35
- 互动易是交易所推出的重要的加强中小股东参与公司治理的平台，上市券商鉴于其在资本市场的特殊地位理应做出表率。请问贵司的董秘问答是否由董秘本人亲自做出，是否存在规避型，敷衍式的回答？请董秘检讨下对近期问题的回答。若存在，是否可以在此处统一做一次认真的补充？谢谢
2021-02-01 16:27:27
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广发证券
法定名称：广发证券股份有限公司
公司简介：
公司前身为延边公路建设股份有限公司,于1993年经吉林省经济体制改革委员会以吉改股批(1993)52号文件批准设立的定向募集股份有限公司。公司于1997年4月29日经中国证券监督管理委员会证监发字(1997)189号文批准向社会公开发行人民币3000万股。
经营范围：
投资银行业务、财富管理业务、交易及机构业务和投资管理业务。
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