网友提问 ：公司作为双百企业，是否按照规定建立建立薪酬追索扣回制度？什么时候建立的？有没有具体的文件披露？到目前为止，公司是否发生过高管薪酬追回事件？
2024-08-16 10:43:30
中钢国际 (000928): 回答：您好，公司全面贯彻落实国务院国资委国企改革有关工作要求，推动市场化机制各项措施走深走实。建立健全薪酬管理体系，制订了《董事、监事薪酬管理办法》《高级管理人员薪酬与考核管理办法》《高级管理人员薪酬与考核实施细则》等，科学设定业绩目标、薪酬兑现规则、刚性退出条款等，刚性兑现薪酬，严格退出管理。公司董事、监事及高级管理人员薪酬事项等，均按上市公司有关规定进行披露。
2024-08-16 16:41:42
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2024-07-04 16:02:39
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2024-06-27 16:22:55
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2024-06-24 15:23:25
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中钢国际
法定名称：中钢国际工程技术股份有限公司
公司简介：
中钢集团吉林炭素股份有限公司是经吉林省体改委吉改股批(1993)72号文件批准,1993年3月30日,由吉林炭素总厂(现名吉林炭素集团有限责任公司)独家发起设立的股份有限公司。
经营范围：
工程技术服务和设备集成及备品备件供应业务。
注册地址吉林省吉林市昌邑区江湾路2号10楼1002,1003
办公地址北京市海淀区海淀大街8号中钢国际广场26层,吉林省吉林市昌邑区江湾路2号世贸万锦10层
主营收入
