网友提问 ：您好！企业建立的以安全、利润、转岗分流、改革改制成效等指标为主的考核体系中，安全、利润、转岗分流、改革改制成效这几个指标是否需要进一步细化？进一步细化的指标是哪些？
2020-03-22 12:46:20
山西焦煤最新互动问答
- 您好！在股东大会资料中看到说西山煤电股份有限公司现在采取的绩效考评办法是“按照“一矿一策”、“一厂一策”的原则，出台年度经营业绩考核评价办法，建立以安全、利润、转岗分流、改革改制成效等指标为主的考核体系”，想问下具体涉及哪些指标呢？
2020-03-24 10:12:44
- 您好！公司按照“一矿一策”、“一厂一策”的原则，出台年度经营业绩考核评价办法，上市公司自己是用什么方法进行绩效考核的呢？
2020-03-24 10:13:24
- 您好！西山煤电股份有限公司目前是参照财政部2002年发布的《企业绩效评价操作细则》里的指标来构建绩效评价指标体系的吗？具体涉及哪些指标？指标权重各为多少？现有的经营业绩考核办法主要是用来进行员工薪酬考核还是用来指定企业发展战略？
2020-03-24 10:14:38
| 山西焦煤龙虎榜 | 山西焦煤大宗交易 | 山西焦煤股东人数 | 山西焦煤互动平台 |
| 山西焦煤财务分析 | 山西焦煤主营收入构成 | 山西焦煤流通股东 | 山西焦煤十大股东 |
山西焦煤
法定名称：山西焦煤能源集团股份有限公司
公司简介：
公司是经山西省人民政府晋政函[1999]第12号文批准,由山西焦煤集团有限责任公司、太原西山劳动服务公司、山西煤炭第二工程建设有限公司、太原杰森木业有限公司、太原佳美彩印包装有限公司等五家股东共同发起设立,于1999年4月26日注册的股份有限公司。
经营范围：
煤炭的生产、洗选加工、销售及发供电，矿山开发设计施工、矿用及电力器材生产经营等。
注册地址山西省太原市西矿街318号
办公地址山西省太原市小店区长风街115号
主营收入886100
