依依股份 (001206): 回答：您好，为完善员工、股东的利益共享机制，改善公司治理水平，提高职工的凝聚力和公司竞争力，促进公司长期、持续、健康发展，公司发布了2024 年员工持股计划。同时，公司将营业收入作为员工持股计划的业绩考核指标，更有助于明确目标和激励方向，确保员工的工作努力能够直接转化为企业的业绩增长。2024-2026 年，公司营业收入考核触发值分别为 16.04亿元、17.96 亿元、19.76 亿元，以 2023 年为基数，增长率分别为 19.97%、34.33%、47.79%；公司营业收入考核目标值分别为 16.71 亿元、18.80 亿元、20.60 亿元，增长率分别为 24.98%、40.61%、54.08%。谢谢！

2024-09-03 00:00:00