网友提问 ：公司在回答市场上关于高管薪酬偏高的问题时，反复强调高管薪酬是经过法定程序，是股东会、董事会审议结果，此为谬误。我们知道，贵公司偏高的薪酬，在当时对高管团队是有激励作用，但从现在的情况来看，是没有起到激励作用的，甚至是起到了非常严重的负面作用，建议予以予以修正。
我们建议：以前高管的高薪，股东们可以不追究；但从现在开始，希望公司高管的薪酬能够与公司的发展、与公司的股价相匹配，形成联动机制。
2022-05-10 09:55:22
莱宝高科最新互动问答
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2022-05-13 17:45:03
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2022-05-13 17:46:44
- 珠海非常看好莱宝高科的优质项目对接，为什么贵公司不抓住宝贵机会，武汉项目在等产品还有市场机会吗？
2022-05-13 17:49:46
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法定名称：深圳莱宝高科技股份有限公司
公司简介：
公司经深圳市人民政府深函[2000]64号文和深圳市外商投资局深外资复[2000]B1553号文批准,由深圳莱宝真空技术有限公司整体变更为股份有限公司;2006年12月,经中国证券监督管理委员会证监发行字[2006]161号文核准,本公司向社会公众发行人民币普通股4880万股。
经营范围：
研发和生产平板显示材料及触控器件。
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