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网友提问 :实施股权激励的企业更容易获得分析师的关注,也更容易提高经营业绩和股票价格,这已是管理学研究的公认。之前公司股票回购时讲拟利用股票进行股权激励,但现在近2年了,仍迟迟未有动作。具体是什么原因?公司在激励和保留核心人才方面,有什么具体措施?此外,目前市场担心商誉问题,特别是涉及湖南碧蓝,相比于市场上同类型企业如高能环境、京蓝科技等都有较大差距,具体原因是什么?如何改进?

2020-12-18 19:36:54

理工能科 (002322): 回答:
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2020-12-21 15:35:17

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理工能科

法定名称:
宁波理工环境能源科技股份有限公司
公司简介:
宁波理工监测科技股份有限公司系由宁波理工监测设备有限公司整体变更设立。经有限公司股东会表决通过,同意以浙江天健会计师事务所有限公司出具的浙天会审〔2007〕第1685号审计的截至2007年6月30日的净资产52,915,790.48元,按照1.0583:1的折合比例整体变更设立为股份有限公司。变更设立后的股份有限公司的股本总额为5,000万股,每股面值1元,余额2,915,790.48元作为股本溢价记入公司资本公积,各发起人按照其所持有的有限公司的股权比例相应持有股份有限公司的股份。
经营范围:
电力设备在线监测产品、电力工程项目建设信息化业务、水质自动在线监测系统。
注册地址
浙江省宁波市北仑区大碶街道曹娥江路22号
办公地址
浙江省宁波市北仑保税南区曹娥江路22号
主营收入
14500