网友提问 ：尊敬的董秘您好，贵公司对于美有深入的了解，下面是个人的一些建议。1 聚焦医美，人才很关键，公司可以建立人才培养体系尤其是手术医生的培训平台，内生发力同时吸引外部人才，利用在韩国的布局建立人才储备库并不停迭代；2 服装设计上加入中国元素，比如“美”“丽”这些文字印在衣服上，类似巴宝莉、中国李宁等，logo即文化，文化差异性打造爆款，孵化内部团队竞争类似oppo和vivo，朗姿只需要做好供应链管理。
2020-11-30 11:05:38
朗姿股份最新互动问答
- 公司女装业务在2020H1报告中提到目前581个销售终端及17个线上渠道，近30万会员，门店遍布全国。通过上述信息贵司如做医美平台宣传和引流有些基础，贵司是否有进军医美平台的想法？类比新氧，更美等，当然成功的肯定是凤毛麟角，但公司作为医美概念的上市公司，在资本市场上具有唯一性，稀缺性和专业性，在融资方面定更加方便。如若有平台的话，掌握的数据更加充分些，对公司外延式并购也益处良多
2020-11-30 15:35:07
- 贵司有无植发业务
2020-11-30 15:36:44
- 医美公司对于新设医院是否有特别有效的机制，比如老院的师徒关系带入新院，新院由徒弟主持并且收益供老院师父分享，如此似乎可以增强医生培养效率且对老院带徒有积极性，不出3年，就可以全国性裂变式铺开。请董秘先生提交公司研究该模式
2020-11-30 15:28:13
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朗姿股份
法定名称：朗姿股份有限公司
公司简介：
公司由北京朗姿服装实业有限公司(前身为北京申诚信和服装有限公司)整体变更设立。2010年9月3日,公司在北京市工商行政管理局注册登记并取。公司发起人为3名自然人,2名法人和2家有限合伙企业。
经营范围：
品牌女装的设计、生产与销售。
注册地址北京市顺义区马坡镇白马路63号
办公地址北京市朝阳区西大望路27号大郊亭南街3号院1号楼(朗姿大厦)
主营收入160900
