网友提问 ：您好！根据公司年报披露，2018年管理费用中职工薪酬为2600万元，2021年管理费用中的职工薪酬为5100万元，区间增幅为96%，年增幅25%，大幅超越营收增速，对应2018年公司行政、财务人员人数并没有发生较大变化，相应区间董监高薪酬也没有较大变化。请问18年-21年管理费用中职工薪酬大幅增加的原因？这样增速的薪酬增加是阶段性的还是持续性的？
2023-02-10 11:40:52
精锻科技 (300258): 回答：您好！关于管理费用中职工薪酬总额的增加，主要原因有：1）子公司持续运营并扩张产能，导致宿舍租赁成本和人员外派津贴增加；2）公司近年行政管理人员的学历结构整体提升，且增加引入专业高端人才，导致整体薪酬总额上升。行政管理人员人均薪酬与江苏省统计局公布的制造业人均工资走势基本一致。谢谢！
2023-02-15 19:01:23
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公司是由江苏太平洋精密锻造有限公司依法整体变更设立的股份有限公司。
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汽车差速器锥齿轮、汽车变速器结合齿齿轮、汽车变速器轴类件、EDL(电子差速锁齿轮)、同步器齿圈、离合器驱动盘毂类零件、驻车齿轮、新能源汽车用电机轴和差速器总成、高端农业机械用齿轮等。
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