网友提问 :公司在调研纪要中表示,不改变股票激励的目标,股票激励以营收为主要考核,今年二季度营收已出现下滑,请问不改激励目标的依据是什么?公司能否完成激励的目标?如果完成不了,激励的意义在哪里,是否考虑过会损坏公司的形象?如果完成不了,是否会注销相关股份?
2023-09-22 16:02:10
星云股份 (300648): 回答:公司是基于自身对业务及市场做出的相应规划目标。公司将努力做好业务经营和市场拓展工作并严格按照《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》等法律、法规、规范性文件制定并实施限制性股票激励计划。
2023-09-22 16:35:18
星云股份最新互动问答
- 公司一二季度出现了大幅亏损,公司经营性现金流持续为负,费用支出大幅增加,请问财务总监,公司打算在哪些方面优化公司的财务结构?
2023-09-22 16:37:59
- 二季度营收明显低于预期,公司限制性股票激励中对营收做了考核,今年是否能完成?如果连续两年达不到,请问不调整激励的原因是什么,是否考虑到对公司的负面影响?如果无法完成激励,是否会注销相关股票?
2023-09-22 16:39:13
- 当前股市低迷,公司是否有维护股价的动作?包括回购,资产注入等?时代星云、星云智慧等管理层持股的公司,与上市公司有业务往来,是否能将这些股份以合理价格注入上市公司,让中小股东利益深度绑定以增加市场信心。
2023-09-22 16:41:42
- 上次定增项目已结案,当前开工率如何,是否符合当时定增的预期?本次12亿定增,交易所的问询是否能及时回复,当前的市值如果发行股本不超过30%如何才能实现?
2023-09-22 16:45:51
- 公司的持续的研发投入是否转化成生产力和竞争力,毛利的持续下降和新业务开展困难很难和研发投入相匹配,是否在未来的发展中有足够的技术储备去迎接新能源的持续迭代升级?能否用具体的专利或者事件进行说明,而不是单纯的看公告或者笼统表述?
2023-09-22 16:47:38
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公司简介:
2005年1月24日,福州开发区星云电子自动化有限公司成立。
经营范围:
锂电池检测系统及相关产品的研发、生产与销售。
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