宝钢股份 (600019): 回答：感谢您的提问。人才队伍是企业的核心竞争力和未来发展的驱动力。公司深入推进人才强企战略，全力打造高水平人才高地。在本轮人才规划中，公司目标到2027年，实现“个十百千万”目标，即：若干位院士或相当级别战略科学家、十数位宝武科学家或高层次复合型人才、百人级行业领军人才、千人级卓越工程师、万人级高技能人才。围绕“建设钢铁业高水平人才高地”目标，宝钢股份升级迭代了“159”人才工程，聚焦经营管理、核心技术业务、高技能、国际化、青年等五大群体，将推进经营管理人培养计划、领雁计划、卓越工程师锻造计划、青年英才计划、深蓝计划、工匠计划、智慧操维培养计划、数智人才养成计划、绿色发展人才计划等九大计划。

2024-04-30 18:17:00