网友提问 ：人才队伍稳定和发展路径对公司持续经营至关重要。对比2024与2025年报，贵公司员工人数和人均产出均出现下降。请问根源在于管理机制调整？还是行业环境导致业务收缩？或者是技术迭代、费用管控？未来公司员工规模是否会继续缩减？能否在2026年报告中细化员工培训、人力资本配置和关键岗位留任情况？公司将出台何种措施，促进产出回升并增强员工归属感？
2026-07-13 16:25:29
古越龙山最新互动问答
- 尊敬的董秘您好！我是古越龙山的小股东。近期关注到会稽山、茅台、五粮液等知名酒企已在东方财富开通官方股友交流群。作为黄酒行业头部企业，公司虽已开通财富号，但迟迟未设立专属交流群。请问公司是否有资格、有计划在东方财富开通官方股友交流群？建议效仿同行，建立高效的投资者沟通平台，提升公司资本市场形象。期待您的回复！
2026-07-13 16:25:29
- 尊敬的董秘您好，直播间常说“无高低”是活性酒。该产品聚焦10元左右价格带，请问公司如何看待其当前定价与活性酒价值的关系？
2026-07-13 16:25:29
- 继去年公司扣非净利润被会稽山反超后，今年一季度即便在老黄同款畅销的背景下净利润仍远低于会稽山，请问公司内部是否已有相应利润目标及切实可行的经营方案？计划何时才能重返第一的位置？
2026-06-26 17:42:51
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古越龙山
法定名称：浙江古越龙山绍兴酒股份有限公司
公司简介：
浙江古越龙山绍兴酒股份有限公司系经浙江省人民政府证券委员会浙证委[1997]23号文批准,由中国绍兴黄酒集团有限公司发起设立,于1997年5月8日在浙江省工商行政管理局登记注册。
经营范围：
黄酒的制造、销售及研发,生产黄酒原酒、黄酒瓶装酒及少量果酒、白酒等。
注册地址浙江省绍兴市北海桥
办公地址浙江省绍兴市北海桥
主营收入54100
