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网友提问 :董秘好,公司《负责人与高管薪酬绩效管理规定》及历次回复,始终未将股价、市值、股东回报、破净修复写入高管考核,仅称“纳入考核”却无指标清单。按《市值管理指引》,董高薪酬应与市场发展及可持续发展匹配;《治理准则》亦要求薪酬与经营业绩相匹配。公司推60亿定增前,是否计划修订制度将市值管理成效设为绩效权重?请披露当前薪酬办法中市值类指标占比及追索扣回触发情形,勿再以“重视市值管理”模板答复。

2026-08-06 08:16:16

西南证券 (600369): 回答:
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西南证券

法定名称:
西南证券股份有限公司
公司简介:
西南证券成立于1999年,是在原重庆有价证券公司、原重庆国际信托投资有限公司证券部、原重庆市证券公司和原重庆证券登记有限责任公司的基础上,联合其他股东共同发起设立的证券公司。目前公司注册资本56.45亿元,是一家注册地在重庆的全国综合性证券公司,也是中国第九家上市证券公司和重庆第一家上市金融机构。公司现有员工近3000名,在全国拥有94家证券营业部、34家分公司和20个投行业务部门,营业网点基本实现了国内省份全覆盖。公司经营范围包括证券经纪,证券投资咨询,与证券交易、证券投资活动有关的财务顾问,证券承销与保荐,证券自营,证券资产管理,融资融券,证券投资基金代销,代销金融产品,为期货公司提供中间介绍业务,股票期权做市。
经营范围:
证券类金融业务。
注册地址
重庆市江北区金沙门路32号
办公地址
重庆市江北区金沙门路32号西南证券总部大楼
主营收入
79100