网友提问 ：牛总好。据了解，贵司下属英大证券年初制定了员工岗位工资制度（征求意见稿），从5月份开始，在该工资制度未正式发布及实施的情况下，单方面以业绩未达标为由，扣减员工绩效工资。请问：1、英大证券工资制度是否已经履行法定程序并正式实施？如未正式实施，扣减员工绩效工资的依据是什么？2、英大证券未经正式程序随意扣减员工工资，贵司内控及公司治理是否存在漏洞？是否表明贵司存在一言堂的管理作风？望解答，谢谢。
2020-07-16 17:25:33
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- 据了解，贵司下属英大证券在工资制度未正式发布及实施的情况下，单方面以业绩未达标为由，大幅度扣减员工工资。请问英大证券扣减员工工资的依据是什么？英大证券未经正式法定程序随意扣减员工工资，贵司内控及公司治理是否存在漏洞？望解答。
2020-07-16 17:25:33
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2020-07-15 15:00:41
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公司简介：
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经营范围：
从事电气及新材料设备、电力运维业务、低碳节能与工程服务相关的研发、生产、销售和技术服务;证券、信托、期货等金融业务。
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