山东黄金 (600547): 回答：尊敬的投资者您好！山东黄金在快速发展中，始终重视打造人才平台、抓好人才培养、深化人才发展机制、优化人才发展生态，积极打造建设人才高地。 积极建设“管理、技术、技能”三支人才队伍、大力选拔使用年轻干部，优化公司人才梯队建设，目前 80 后中层干部数量占比不断增加；不断完善专业技术职务职级体系，畅通专业技术人员职业发展通道；建立黄金矿业特有工种职业技能人才自主评价体系作为公司职业技能鉴定平台，填补目前全国黄金矿业特有工种职业技能评价空白；与山东人才发展集团、山东科技大学等签订战略合作协议，并受邀加入山东人才发展联盟，在人才培养和引进等方面开展紧密的合作。 值得一提的是，近几年，公司紧扣黄金主业，突出高层次人才引领效应。现有柔性引进院士、享受国务院特贴专家等高层次人才多名，拥有院士工作站、博士后科研工作站、省级新型研发机构、齐鲁技能大师特色工作站和3个省级技术中心。每年组织管理人员能力提升培训、专业技术培训及技能培训，不断提升人才队伍整体素质，年均培养培训规模200期以上，受培受训45000人次以上，实现了员工成长与企业成效同步递进的良性循环，形成了员工素质提升反哺企业发展的螺旋上升格局，感谢您对公司的关注！

2024-06-13 16:23:00