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网友提问 :董秘你好!当下和未来技术创新是企业发展的重中之重,建议公司应重视创新活动,建立了发明创新奖励制度,从投入的开发经费中设立奖励基金,每年根据项目的技术水平、经济效益、投资大小对项目小组或个人予以奖励,这样子才能招的进,留的住.宁外请谈谈公司在人才引进方面有哪些举措,高端人才在企业职工中的占比是多少??

2022-05-31 17:35:38

华谊集团 (600623): 回答:您好,感谢您的意见和建议!公司已建立了一套完整的科技成果奖励制度。公司始终高度重视人才工作,坚持人才引领发展战略,坚持培养和引进并重,打造“绿色发展、创新发展、高端发展、跨市发展、一体化发展”新格局。公司重视外部科技人才引进和国内外著名高校合作,先后与国内外著名高校建立战略合作关系。实施领军人才揭榜挂帅机制,加快建设战略人才力量,通过“揭榜挂帅”“赛马”等机制,着力培养具有国际化视野、创造性思维、包容性胸襟的领军人才。公司在岗职工中享受国务院特殊津贴专家、上海市领军人才、市青年拔尖人才近30人,获得市劳模称号及全国五一奖章50余人,具有副高级以上职称近800人。

2022-05-31 17:35:38

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华谊集团

法定名称:
上海华谊集团股份有限公司
公司简介:
公司前身系上海轮胎橡胶(集团)公司,1992年5月经批准改制为中外合资股份有限公司,1992年12月在上海证券交易所上市,以原公司净资产折为面值10元的国家股4320.054万股,经同年6月至7月首次公开发行,上市时总股份6220.054万股(1992年12月10日,拆细为每股面值1元);职工股于1994年3月24日上市流通。
经营范围:
轮胎的研发、生产和销售,能源化工、精细化工和化工服务。
注册地址
上海市常德路809号
办公地址
上海市静安区常德路809号华谊综合大厦
主营收入