网友提问 :长江电力公司是如何使用EVA来管理公司绩效和激励员工的?是否有特定的绩效管理策略?
2024-06-19 15:35:49
长江电力 (600900): 回答:尊敬的投资者,您好!公司实行以岗位价值为基础、以绩效和市场为导向的收入分配体系,建立多种激励并存的薪酬激励约束机制。根据岗位要求和工作责任范围核定岗位工资标准,依据公司经营业绩和单位、部门、员工考核情况兑现绩效工资收入和其他奖励性收入,加大对市场化业务单元、科技创新、特别贡献、重点工作的激励力度,进一步完善差异化薪酬分配策略。
2024-06-19 15:35:49
长江电力最新互动问答
- 大华所涉及很多问题审计报告,已经引起很大的舆情与信任风险,已有很多公司改签其他的会计师事务所。长江电力一直以来都是上市公司的典范,请管理层认真考虑形象问题,如有必要可考虑更换大华所
2024-06-19 15:35:49
- 可以做些跨行业的投资。比如龙芯中科,几百亿市值,经济能力有限,研发有限,但有独特竞争力。可以利用手中充沛的现金,响应国家号召,不断支撑优秀企业突破瓶颈,打破卡脖子。
2024-06-19 15:35:49
- 像贵公司这类的股票,很多投资者都是想要长年累月地持有下去的,所以在分红时,公司能不能加大送红股的比例吖?这样需要现金的股民可以自己手动去把红股卖掉,这就跟收股息一样,而那部分不想要现金,想要把股息重新换成股票,再继续持有下去的股民们则可以节约下来回折腾的交易成本。
2024-06-19 15:35:49
- 请问贵公司考虑四季分红吗?
2024-06-19 15:35:42
- 您好,请问预计什么时候分红
2024-06-19 15:35:42
长江电力龙虎榜 | 长江电力大宗交易 | 长江电力股东人数 | 长江电力互动平台 |
长江电力财务分析 | 长江电力主营收入构成 | 长江电力流通股东 | 长江电力十大股东 |
长江电力
法定名称:中国长江电力股份有限公司
公司简介:
中国长江电力股份有限公司是中国长江三峡工程开发总公司作为主发起人,联合华能国际电力股份有限公司、中国核工业集团公司、中国石油天然气集团公司、中国葛洲坝水利水电工程集团有限公司、长江水利委员会长江勘测规划设计院等五家发起人,以发起方式设立的股份有限公司。公司于2002年9月23日经国家经贸委"国经贸企改[2002]700号文"批准设立,并于2002年11月4日在国家工商行政管理总局办理了工商登记手续。经中国证券监督管理委员会批准,公司以募集方式向社会公开发行A股股票并于2003年11月18日在上海证券交易所上市交易。
经营范围:
大型水电运营。
注册地址北京市海淀区玉渊潭南路1号B座
办公地址北京市西城区金融大街19号富凯大厦B座22层
主营收入