网友提问 ：公司表示“员工薪酬严格遵循薪酬管理考核体系，薪酬涨幅与全员经营业绩考核、劳动产出等多维度指标挂钩”。就是说薪酬增加业绩上升了，可是年报显示业绩大幅下降。公司表示“提质增效通过优化业务结构、压降成本、提升项目盈利等多渠道推进”，压降成本最有效的方法难道不是降薪吗？董秘你回答问题能不能走点心啊。
2026-06-24 15:39:52
中国交建最新互动问答
- 你好董秘，公司是否认为股票跌的是不是严重低估了。新板2.0提质增效增加投资者回报公司有没有新的提升估值计划，公司是否认为2026业绩增长，中报能否预披露给小股东点点信心。
2026-06-24 15:39:52
- 近日，上交所向沪市公司发出“提质增效重回报”2.0专项行动公开倡议，再次强调分红。回购。增持等要求，希望公司认真学习。贯彻执行！不能让股价无休止的下跌了！
2026-06-24 15:39:52
- 请问是故意的还是计算好的，一个回购弄的不情不愿，少一手都达不成下限！这时候能算清楚了？？那你们为什么不算算跌了20个月，月线十一连跌损失了多少市值？还是股价多少跟你们工资绩效没有一点关系，所以你们也不用精打细算！
2026-06-23 16:36:16
| 中国交建龙虎榜 | 中国交建大宗交易 | 中国交建股东人数 | 中国交建互动平台 |
| 中国交建财务分析 | 中国交建主营收入构成 | 中国交建流通股东 | 中国交建十大股东 |
中国交建
法定名称：中国交通建设股份有限公司
公司简介：
本公司设立于2006年10月8日,经国务院批准,国务院国资委以(国资改革[2006]1063号),同意中国交通建设集团公司独家发起设立本公司。2006年9月30日,国务院国资委以(国资产权[2006]1172号)批准了本公司的国有股权设置及管理方案。中国交通建设集团公司投入本公司的净资产16,171,803千元按66.78%的比例折为108亿国家股,占总股本的100%;国务院国资委以(国资改革[2006]1173号)批准了中国交通建设集团公司作为发起人设立本公司。同日,本公司发起人召开公司创立大会,决议设立本公司。2006年10月8日,公司取得了国家工商总局核发的。2006年12月15日,公司首次公开发行的H股在香港联合交易所有限公司挂牌上市;2012年3月9日,公司首次公开发行的A股在上海证券交易所挂牌上市。
经营范围：
从事基建建设、基建设计、疏浚及港口机械制造业务。
注册地址北京市西城区德胜门外大街85号
办公地址北京市西城区德胜门外大街85号,中国香港湾仔港湾道1号会展广场办公大楼28楼2805室
主营收入15594600
